وظائف جامعة المنصورة www.Jobsagent.org

وظائف جامعة المنصورة

وظائف جامعة المنصورة

  • c
  • Cairo, مصر‎
  • 10000 EGP

وصف الوظيفة

وظائف جامعة المنصورة للحاصلين على مؤهلات عليا فى 4 أقسام الجامعة

 
تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل الوظائف القيادية التالية وفقا لما يلى :-
 
 

1- أمين الجامعة

 
بيانات الوظيفة:-
الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية
المجموعة : للوظائف القيادية
الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى
وصف الوظيفة : قمة وظائف أمين الجامعة التابع لرئيس الجامعة.
ضمان الإستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة بها في الأداء.
 
 
المهارات المطلوبة :-
المهارات الأساسية : يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع إستراتيجية الجامعة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
يتابع ويقيم اعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والإحترافية، بما يضمن الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجامعة.
 
يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والإحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الإستخدام الأمثل لهذه الموارد.
يشارك في وضع الإطار العام للخطط التي تكقل حسن سير العمل بالجامعة التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على رئيس الجامعة.
يقوم بتمثيل الجامعة في الإجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل.
يوجه بإعداد مشروع الموازنة العامة للجامعة وموازنة الوظائف ومتابعة تنفيذها.
يتابع كافة الأعمال الإدارية والمالية والهندسية وإدارة الموارد البشرية بالجامعة.
 
يعمل على ضمان الإستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة.
يضع ويحدد خطط العمل داخل أمانة مجلس الجامعة ومتابعة تنفيذ القرارات التي يصدرها.
يشرف على إعداد التقارير الدورية عن الأعمال المالية والإدارية والهندسية بالجامعة.
يشرف على وضع نظام البرامج التنفيذية لصيانة أبنية الجامعة والمحافظة على مرافقها ومتابعتها.
يشترك في اللجان المختلفة أو رئاستها في حدود قانون تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.
يشرف على وضع نظام إدارة تشغيل وسائل النقل بالجامعة بما يتفق مع ظروف العمل ويلبي إحتياجات العمل بها ويتابع تحقيقها.
 
يراجع المناقصات والمزايدات والممارسات الخاصة بالكليات والمدن الجامعية والإدارة المعنية بذلك.
يوجه بمراجعة إستخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات الجامعة، ويشرف على وضع خطط عمل تستهدف زيادة كفاءة العمل وترشيد الإنفاق.
يعتمد كافة الدراسات المالية والإدارية للجامعة في إطار الخطة الإستراتيجية للدولة.
يشرف على إعداد الإحصائيات المتعلقة بحسابات البنوك والصناديق الخاصة وجميع أرصدة الحسابات الخاصة بالجامعة.
 
المهارات الفنية :اجادة استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
 
القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
 
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
 
سنوات الخبرة :قضاء مدة بينية قدرها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة كلية قدرها تسعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
 
 
شروط المتقدمين:-
شرط المؤهل :مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
 
المستندات المطلوبة :بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
 
عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
 
 
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
 
 
- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة
بيانات الاعلان:-
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الاعلان: 7 /7 /2024
- نهاية الاعلان: 7 /8 /2024
- العدد المطلوب: 1
 
 
- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .
 

2- مدير عام المدن الجامعية

 
بيانات الوظيفة:-
الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية
المجموعة : للوظائف القيادية
الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى
وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للمدن الجامعية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
 
توفير وسائل الراحة والشروط الصحية بأماكن إقامة الطلاب والتغذية والمرافق العامة ومتابعة أحوال الطلاب والمقيمين بالمدن الجامعية والعمل على حل مشاكلهم وتنظيم شغل أوقات فراغهم.
 
 
المهارات المطلوبة :-
المهارات الأساسية : يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع إستراتيجية الجامعة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
يتابع ويقيم اعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والإحترافية، بما يضمن الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجامعة.
 
يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والإحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الإستخدام الأمثل لهذه الموارد.
يوجه بدراسة وإعداد الموضوعات التي تتطلب العرض على مجلس المدن الجامعية وإتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قراراته.
يتابع تلقي طلبات الإقامة وبحثها وتطبيق القواعد المقررة في شأنها.
يوجه ويتأكد من إعداد المدن الجامعية وتوفير وسائل الراحة والشروط الصحية بأماكن الإقامة وصالات الطعام والمطابخ والمرافق العامة بالمدن الجامعية.
 
يوجه بوضع النظم التي تكفل متابعة أحوال الطلاب المقيمين بالمدن الجامعية والعمل على حل مشاكلهم وتنظيم شغل أوقات فراغهم.
يباشر مكونات الوجبات الغذائية ووضع النظم التي تكفل حسن إعدادها وتقديمها للطلاب.
يشترك في لجان البت في المناقصات الخاصة بالتغذية.
 
المهارات الفنية :اجادة استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
 
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لاحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
 
سنوات الخبرة :
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
 
شروط المتقدمين:-
شرط المؤهل :مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
 
المستندات المطلوبة : بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
 
 
- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة
 
بيانات الاعلان:-
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الاعلان: 7 /7 /2024
- نهاية الاعلان: 7 /8 /2024
- العدد المطلوب: 1
 
- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .
 

3- مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية

بيانات الوظيفة:-
الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية
المجموعة : للوظائف القيادية
الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى
 
 
وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية التابعة لأمين الجامعة.
 
تحديث إستراتيجية الشئون الإدارية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة شئون المقر والخدمات الإدارية ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للشئون الإدارية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.
 
المهارات المطلوبة :-
المهارات الأساسية : يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
يقوم بالتحدث الدوري لسجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.
يشارك في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الإلكتروني.
يشرف على تنفيذ العمليات الخاصة بأعمال التشجير وغرس أحواض الزينة وتنسيقها بالإسلوب الفني السليم.
يشرف على المظهر العام الخارجي والداخلي لمباني الجامعة لتكون على وجه لائق.
يشارك في تقديم المقترحات اللازمة للتخطيط السليم لأنماط الأثاثات والمفروشات من مختلف المستويات وذلك لمراعاتها عند تزويد الجامعة بها.
يتأكد من إتمام أعمال صيانة المبنى وأعمال الخدمات الداخلية من حيث النظافة والمياه والكهرباء.
ينسق مع الإدارات المعنية لتلبية المطالب المختلفة من جميع الأدوات المكتبية المختلفة.
يشرف على تنظيم وتوزيع الحجرات على الوحدات التنظيمية بالجامعة وإلصاق الأدلة الإسترشادية على المبنى.
 
المهارات الفنية :القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
القدرة على القيادة والتوجيه - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
 
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لاحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
 
سنوات الخبرة :
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
 
شروط المتقدمين:-
شرط المؤهل :مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
 
المستندات المطلوبة : بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
 
 
- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة
بيانات الاعلان:-
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الاعلان: 7 /7 /2024
- نهاية الاعلان: 7 /8 /2024
- العدد المطلوب: 1
 
- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .
 

4- مدير عام العلاقات الثقافية

بيانات الوظيفة:-
الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية
المجموعة : للوظائف القيادية
الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى
 
وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للعلاقات الثقافية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.
 
تنمية حركة الإتصالات الثقافية بين الجامعات والهيئات العلمية، وتبادل المعلومات والخبرات وتنمية حركة الإتصالات الثقافية بين الجامعة والجامعات ومراكز البحث العلمي المحلية والأجنبية.
 
المهارات المطلوبة :-
المهارات الأساسية :
 
يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
 
يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
 
يقوم بالتحدث الدوري لسجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
 
يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.
 
يضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالعلاقات الثقافية وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.
 
ينظم إدارة وتنمية حركة الإتصالات الثقافية بين الجامعات والهيئات العلمية ومراكز البحث العلمي المحلية والأجنبية.
 
يتأكد من تحقيق إستفادة كليات الجامعة ومعاهدها في شتى المجالات والمتعاملين مع الجامعة عن طريق تبادل المعلومات والنظم وتبادل الخبرات وتوفير فرص الدراسة بالخارج للمعيدين والباحثين.
 
يتابع توفير أفضل الظروف والشروط لأفراد الجامعة الذين يسهمون في مجالات التدريس أو البحوث بالجامعات العربية أو الأجنبية وتأكيد دوام الإتصال بينهم وبين الجامعة.
 
يباشر تنظيم وتنمية النشاط الثقافي للجامعة وتنسيق أنشطة الكليات والمعاهد سواء في المجال المحلي أو الأجنبي لعقد الندوات والمؤتمرات والمراسم الثقافية.
 
المهارات الفنية :اجادة استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
القدرة على القيادة والتوجيه – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
 
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لاحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
 
سنوات الخبرة :قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
 
شروط المتقدمين:-
شرط المؤهل :مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
 
المستندات المطلوبة :بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
 
 
- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة
بيانات الاعلان:-
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الاعلان: 7 /7 /2024
- نهاية الاعلان: 7 /8 /2024
- العدد المطلوب: 1
 
- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .
 

5- أمين الجامعة المساعد للشئون المالية

بيانات الوظيفة:-
الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية
المجموعة : للوظائف القيادية
الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى
وصف الوظيفة : قمة وظائف أمين الجامعة المساعد التابع لأمين الجامعة.
ضمان الإستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة المالية والإدارية بها.
 
المهارات المطلوبة :-
المهارات الأساسية : يعد الخطة السنوية للإدارات العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الإحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
يقوم بالتحدث الدوري لسجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة.
يشارك في وضع الخطة السنوية المالية والإدارية وشئون التعليم والطلاب في حدود التفويضات المخولة له بما يتفق مع الخطة الإستراتيجية للجامعة.
يراقب ويتابع تنفيذ الأعمال المالية والإدارية وشئون التعليم والطلاب بالجامعة ويتأكد من إنجازها وفقاً للأهداف التنفيذية المتفق عليها وذلك من حيث الكفاءة والفاعلية والإحترافية ويضمن الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجامعة.
يتابع مقترحات التطوير بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة بالجامعة.
يوجه بالتأكيد من أن جميع مخرجات الأعمال تساهم في الصالح العام للمجتمع.
يتابع أعمال التوثيق الورقي أوالإلكتروني لكافة البيانات والمستندات والسجلات والوثائق الخاصة بالجامعة.
يشارك في وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالجامعة التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة في حدود التفويضات المخولة له وعرضها على أمين الجامعة.
يساهم في وضع السياسات العامة للجامعة سواء مالية أو إدارية أو شئون التعليم والطلاب.
يمثل الجامعة في الإجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل في ضوء التكليفات والتفويض المخول له.
يباشر السلطات والمسئوليات المالية والإدارية وشئون التعليم والطلاب في حدود التفويضات المخولة له.
يتابع الخطط الكفيلة بتطوير نظم العمل بالجامعة ومتابعة تنفيذها.
يشترك في اللجان المالية والإدارية وشئون التعليم والطلاب أو رئاستها في حدود التفويضات المخولة له.
يشترك في إعداد مشروع الموازنة العامة للجامعة وموازنة الوظائف ومتابعة تنفيذها.
 
المهارات الفنية :القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .
القدرة على القيادة والتوجيه - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.
 
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لاحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
 
سنوات الخبرة :قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
 
شروط المتقدمين:-
شرط المؤهل :مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
 
المستندات المطلوبة :بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
 
- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة
 
بيانات الاعلان:-
- حالة الوظيفة: وظيفة خالية
- بداية الاعلان: 7 /7 /2024
- نهاية الاعلان: 7 /8 /2024
- العدد المطلوب: 1
 
- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها

نظرة عامة

  • تاريخ النشر : 2024-07-11
  • المدينة :Cairo
  • الدولة :مصر‎
  • صاحب العمل : c
  • طبيعة العمل : وظائف أخرى - غير مصنفة
  • حد الراتب : 10000 EGP
  • نهاية التقديم :2024-09-11

للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي :


شارك هذه الوظيفة :

تمت مشاهدة هذه الوظيفة 15 مرة \ مرات