دعم المحتوى القانوني والعقود

الغرض الوظيفي:

دعم سلامة المحتوى القانوني والعقود، إدارة المخاطر، وحل التحديات لحماية مصالح الهيئة والموقف القانوني. تطوير قوالب العقود القياسية، تجميع الأدلة القانونية، وضمان الامتثال للإرشادات التنظيمية الصادرة عن الهيئة.

الوصف الوظيفي:

العقود والاتفاقيات:

دعم سلامة المحتوى القانوني وإدارة المخاطر المرتبطة بتنفيذ العقود، والتدخل لحل التحديات والمشاكل حسب الحاجة.

دعم دراسة ومراجعة العقود والاتفاقيات والوثائق المماثلة ذات التعقيد المتوسط ​​والعالي لضمان توافقها مع القوانين واللوائح المعمول بها وحماية مصالح الهيئة والموقف القانوني.

دعم تطوير قوالب العقود والاتفاقيات القياسية للاستخدام المتسق عبر الهيئة.

دعم تطوير الأدلة القانونية للمساعدة في ضمان الامتثال للقوانين واللوائح.

دعم مراجعة ودراسة الإرشادات الصادرة عن الهيئة لضمان الالتزام وفهم المتطلبات القانونية.

دعم تقديم الخدمات الأساسية للعقود والاتفاقيات، بحل النزاعات، وتقديم المشورة القانونية المتعلقة بالعقود والاتفاقيات، وكذلك تفسير شروط العقود والاتفاقيات.

دعم صياغة أنواع مختلفة من الوثائق ضمن السياق القانوني.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير:

اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة متحكم بها ومتسقة.

دعم إعداد التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات الوظيفية بهدف تحقيق الكفاءة المطلوبة والتميز في الأداء.

المهام ذات الصلة:

تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.

الكفاءات التقنية:

إدارة العلاقات: بارع

مهارات العرض: بارع

إجادة اللغة: بارع

مهارات تقنية المعلومات: بارع

الامتثال القانوني والتنظيمي: بارع

إدارة المخاطر المرتبطة بالأنشطة القانونية: بارع

إدارة العقود: بارع

صياغة القواعد واللوائح: بارع

المؤهلات العلمية:

القانون، القانون أو المجالات ذات الصلة.